Analista de DP Pleno

Estamos buscando uma pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno para conduzir os processos de DP da empresa de forma estratégica e operacional, garantindo a organização e a qualidade das rotinas da área, além de atuar em parceria com o escritório de Contabilidade que nos apoia.

Principais Responsabilidades:

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal (CLT e estagiários), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
• Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento de convenções e acordos coletivos de trabalho;
• Executar rotinas de férias, rescisões e admissões, garantindo cálculos corretos e cumprimento dos prazos legais;
• Realizar o fechamento e envio de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, GRRF, SEFIP, etc.);
• Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras e afastamentos;
• Apoiar na auditoria e conferência dos processos de DP, identificando melhorias e garantindo segurança jurídica;
• Manter atualizados os cadastros e registros de empregados no sistema de folha e em plataformas oficiais;
• Garantir que as novas pessoas colaboradoras recebam os materiais e recursos necessários para o início das atividades (kit onboarding);
• Acompanhar o inventário e providenciar a reposição de itens do kit onboarding;
• Controlar as linhas telefônicas e aquisição de novos chips, conforme a demanda;
• Acompanhar, ajustar e fechar ponto eletrônico das pessoas colaboradoras;
• Apoio em viagens corporativas, como compra de passagens, reservas de hotel e providenciar espaços para reuniões e coffee breaks quando necessário.

Requisitos:

• Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Vivência com relacionamento e negociações sindicais.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento 
• Excel intermediário/avançado.
• Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Sorocaba 3x na semana.

Competências Comportamentais: 

• Organização e atenção a detalhes.
• Perfil ético e sigiloso.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e responsável.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Postura colaborativa e respeitosa.

Diferenciais: 

• Ter atuado com o SINDP;
• É importante gostar dos desafios de uma startup em crescimento, onde muita coisa vai ser construída e rotas serão ajustadas;
• Estar acostumada a tomar decisões e pautar discursos pela legislação trabalhista.